科技如此迅猛发展的智能制造时代，未来我们工作的场景中智能机器人的广泛使用可以取代绝大部分人力岗位。“未来的无人工厂并不是完全淘汰工人，而是把工人从体力劳动与简单脑力劳动中完全解放，扮演更有创造性和挑战性的角色，例如，技术创新、策略规划、生产监督及协调维护智能机器的正常运作，对工人素质有更高要求”，未来单纯依赖熟练动作技能的岗位越来越少，智能制造时代“学科交叉、知识融合和技术集成”的特点对生产人员的知识储备、技术技能水平、创新能力和综合素质的要求越来越高。
我们要做的就是怎么让人有价值，要具有以人为核心的人才培养模式。
为深入实施制造强国战略，帮助中国制造业实现，“降本增效 升级转型”的目标，用智能制造技术来升级转型，将精益管理和智能制造结合起来，即为“精益智能制造”理论体系。
二月份，中华人民共和国人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准。划分的初级、中级、高级三个等级。
因此，为更好地适应社会需求，培养精益智能制造人才是值得我们重视的。“精益+智能制造”理念一直是我们所倡导与坚持的，随着国家相关政策的明朗，愈发得到了更多的关注。所以这套“精益智能制造人才培养解决方案”的推出，我们依托国情与政策，顺应当今与未来企业的发展趋势，满足制造强国人才需求，重点面向智能制造、工业工程，机械机电等相关专业群。
将真正精益企业搬进校园，基于美德日发达国家的制造折学开创了精益智能制造三大体系(人、信息系统、物理系统)的互联互通;通过智能化、数字化、信息化、自働化、精益化五个方面的建设，实现五化融合。
秉承以人为本的宗旨，实境仿真精益企业的全闭环流程和管理，培养有一定的理论功底，了解企业业务流程，掌握精益管理方法和4C能力，能在现代化企业从事人、机、料、法、环等生产要素的计划、组织、指挥、协调、控制等的技术型和管理型复合型人才的综合型实验基地。整个实训搭建实物场景，让学生在其中讨论、动手实践，将理论与实践强结合学习成效显著提升！精益智能制造人才培养解决方案充分发挥“人”的价值，立足于做人高度参与的综合实训室，让人以多角度与开阔的视野去应用与管理智能设备与系统；有效的将智能产线、AGV、机械臂、智能存储、PLC、光感识别等众多智能设备与技术集成于实训室为人所用，让人去管理去应用来更好的为精益智能制造企业服务，真正达到为企业降低成本、提高效率的目的！
